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01 Dic 2014

Sobre Cambio (II) ¿Por qué nos resistimos al Cambio?

Es paradójico. Cambiamos para conservar algo y sobrevivir en el entorno en el que nos toca vivir. Por tanto cambiamos para perseverar y seguir existiendo. Pero, entonces… ¿por qué nos resistimos tanto a cambiar? Nos resistimos por que cambiar implica romper el equilibrio en el que vivimos. Porque rompe la zona de confort que hemos...

27 Oct 2014

Sobre Cambio (I): ¿Para qué cambiamos?

Para seguir estando. Para seguir existiendo. Para seguir vivos. El cambio es algo natural, es un proceso de adaptación, de preservación de nosotros como seres vivos en los entornos en los que nos toca vivir.

29 Sep 2014

CONFRONTAR: Cómo mostrar el máximo de verdad sostenible

Nuestro trabajo como consultores y coachs requiere de la acción de confrontar. Pongo delante de mi cliente un espejo donde ha de mirarse. Enciendo un foco que ilumina un espacio

01 Sep 2014

El poder del Reconocimiento

La capacidad de VER al otro es poderosa. Requiere de la observación del otro en su complitud, del darnos cuenta de las emociones y explicaciones qué su presencia detona en nosotros su presencia y de poder «decírselo» de una manera que pueda escucharlo. VER al otro es RECONOCERLO. Y hacerlo es poderoso… – Porque abrimos nuevas posibilidades de...

18 Jul 2014

Taller Construyendo Organizaciones Poderosas

Os presentamos , junto con el INSTITUTO RELACIONAL, el taller CONSTRUYENDO ORGANIZACIONES PODEROSAS con la intención de aportar una respuesta concreta a la pregunta ¿cómo seguir sobreviviendo y superar las exigencias que plantean los entornos de incertidumbre? El taller surge tras una primera edición realizada en el marco de ESADE-Alumni y se fundamenta en las reflexiones y experiencias prácticas...

18 Jul 2014

Programa PNL for BUSINESS

La Programación Neuro-lingüística (PNL) explora la interacción dinámica entre el funcionamiento del sistema nervioso (NEURO) y el lenguaje verbal y no verbal (LINGÜÍSTICA) y cómo esa interacción se organiza según programas mentales, en su mayoría inconscientes (PROGRAMACIÓN), que establecen nuestro sentir y nuestra obra. Por ello presentamos este Programa de PNL Introductorio aplicada al contextod e...

18 Jul 2014

Programa Coaching Relacional. Octubre 2014

Tanto la vida de las personas como la de una organización están determinadas por la calidad de las relaciones que se sostienen El desarrollo del enfoque relacional que desde hace años se trabaja desde el INSTITUTO RELACIONAL ( www.institutorelaconal.org) ha permitido a las personas incrementar su conciencia relacional, identificar su estilo de relación predominante y...

18 Jul 2014

Demo ANTICIPA 2014

ANTICIPA es una experiencia de aprendizaje en formato de simulación que permite aumentar la capacidad de gestión personal y de equipos en la incertidumbre y que ya han vivido más de 3.500 directivos.

14 Jul 2014

La Confianza es un riesgo rentable

Lee el artículo de Jordi Goula sobre el capítulo de Confianza del libro de Claudio Drapkin:

27 Jun 2014

Ernesto Sábato

ENTENDER es relacionar, encontrar la unidad bajo la diversidad. Un acto de inteligencia es darse cuenta de que la caída de una manzana y el movimiento de la Luna, que no cae, están regidos por la misma ley.

Sobre Cambio (II) ¿Por qué nos resistimos al Cambio?

Sobre Cambio (I): ¿Para qué cambiamos?

CONFRONTAR: Cómo mostrar el máximo de verdad sostenible

El poder del Reconocimiento

Taller Construyendo Organizaciones Poderosas

Programa PNL for BUSINESS

Programa Coaching Relacional. Octubre 2014

Demo ANTICIPA 2014

La Confianza es un riesgo rentable

Ernesto Sábato

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