Claudio Drapkin archivos - Página 5 de 7

27 Oct 2014

Sobre Cambio (I): ¿Para qué cambiamos?

Para seguir estando. Para seguir existiendo. Para seguir vivos. El cambio es algo natural, es un proceso de adaptación, de preservación de nosotros como seres vivos en los entornos en los que nos toca vivir.

29 Sep 2014

CONFRONTAR: Cómo mostrar el máximo de verdad sostenible

Nuestro trabajo como consultores y coachs requiere de la acción de confrontar. Pongo delante de mi cliente un espejo donde ha de mirarse. Enciendo un foco que ilumina un espacio

01 Sep 2014

El poder del Reconocimiento

La capacidad de VER al otro es poderosa. Requiere de la observación del otro en su complitud, del darnos cuenta de las emociones y explicaciones qué su presencia detona en nosotros su presencia y de poder «decírselo» de una manera que pueda escucharlo. VER al otro es RECONOCERLO. Y hacerlo es poderoso… – Porque abrimos nuevas posibilidades de...

14 Jul 2014

La Confianza es un riesgo rentable

Lee el artículo de Jordi Goula sobre el capítulo de Confianza del libro de Claudio Drapkin:

27 Jun 2014

Ernesto Sábato

ENTENDER es relacionar, encontrar la unidad bajo la diversidad. Un acto de inteligencia es darse cuenta de que la caída de una manzana y el movimiento de la Luna, que no cae, están regidos por la misma ley.

18 Jun 2014

¿Tiene su organización la inteligencia de una hormiga?

APRENDIENDO CON JORGE WAGENSBERG Sobrevivir más allá de los avatares del entorno es el objetivo de toda organización. Con nuestra inteligencia

25 Abr 2014

Entrevista a Claudio Drapkin en COPE Lleida

El pasado 22 de abril me entrevistaron en COPE Lleida con motivo de la publicación de "Verdades en juego. Un mapa para construir organizaciones poderosas".

12 Abr 2014

Entrevista a Claudio Drapkin en Onda Inversión

Claudio Drapkin, presentó “Verdades en Juego” en el programa ‘Invirtiendo la mañana’ de Onda Inversión. Escucha esta entrevista y los consejos que nos ha contado Drapkin.

31 Mar 2014

Entrevista a Claudio Drapkin en «Para Todos La 2»

Las empresas necesitan nuevos modelos de dirección, ya que los actuales se fundamentaban en creencias superadas, y que la crisis ha puesto en evidencia.

24 Mar 2014

El poder de la vulnerabilidad

Tener el coraje de apropiarnos del miedo a sentirnos falibles, imperfectos, inseguros y expuestos nos conecta con la fuerza que reside en la aceptación incondicional de nosotros mismos.

Claudio Drapkin

Sobre Cambio (I): ¿Para qué cambiamos?

CONFRONTAR: Cómo mostrar el máximo de verdad sostenible

El poder del Reconocimiento

La Confianza es un riesgo rentable

Ernesto Sábato

¿Tiene su organización la inteligencia de una hormiga?

Entrevista a Claudio Drapkin en COPE Lleida

Entrevista a Claudio Drapkin en Onda Inversión

Entrevista a Claudio Drapkin en «Para Todos La 2»

El poder de la vulnerabilidad

Colaboraciones en otros blogs

Sintetia

Coinspira

Verdades en Juego

SUSCRIBETE

A NUESTRO NEWSLETTER

Tags widget