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Claudio Drapkin > Mi Blog
19 May 2013
perseve
Lo que ahora importa

Este es el título del libro en el que Gary Hamel proclama la necesaria reinvención de la gestión empresarial y de las creencias que subyacen en el capitalismo para poder sobrevivir en cambio continuo. Una muestra de las propuestas son las que emergen del encuentro que tuvo lugar en mayo del 2008 en Half Moon...

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10 Abr 2013
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Programa de Coaching para el Cambio

Programa de Coaching para el Cambio El 10 de mayo dará comienzo el Programa de Coaching para el Cambio, dirigido a coachs en activo y profesionales que quieran incorporar y aplicar criterios de análisis e intervención del coaching para acompañar a personas y organizaciones en sus procesos de adaptación a las situaciones de  cambio. Más información en este...

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02 Abr 2013
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Coaching Relacional de Equipos

Coaching Relacional de Equipos El próximo 31 de mayo empieza el programa de Coaching Relacional de Equipos, dirigido a profesionales que quieran aplicar métodos de análisis e intervención del coaching relacional, de  la oscilación y del conflict mentoring  para facilitar el trabajo y las relaciones de los equipos, y ampliar sus competencias profesionales. Más información en...

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25 Mar 2013
Libertad

En libertad se es, se siente y se vive. Y sentir la libertad es un proceso. No es una idea, no es una palabra, no es una acción… Es una comprensión íntima del corazón que sentimos en el reflejo de la mirada y el encuentro con el otro.

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23 Feb 2013
manos-relaciones
«Construyendo relaciones poderosas en la vida y en la empresa»

«Construyendo relaciones poderosas en la vida y en la empresa» El próximo jueves 28 de febrero a las 19 horas, DSKonsulting organiza la ponencia «Construyendo relaciones poderosas en la vida y en la empresa», en el marco del Curso Superior de Coaching. La ponencia irá a cargo de Joan Quintana Forns, director del Instituto Relacional. Para asistir,...

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19 Feb 2013
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Demo de ANTICIPA

Demo de Anticipa El próximo 28 de febrero, edición demo de ANTICIPA. En el Hotel Catalonia Berna de Barcelona mostraremos, en una jornada demo, esta herramienta de aplicación del  Modelo de Transformación Relacional. Para inscripciones: Laia Marrugat (lm@solocom.es).

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17 Feb 2013
confianza-y-libertad1
Operar desde la confianza y la libertad es rentable

Dentro de una organización, la confianza abre posibilidades, regula relaciones y reduce la incertidumbre percibida del entorno. 

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17 Feb 2013
elgrandictador
«El gran dictador», de Chaplin

Cada cierto tiempo hay que verlo y re-conectarse a su mensaje…

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