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18 Jun 2014

¿Tiene su organización la inteligencia de una hormiga?

APRENDIENDO CON JORGE WAGENSBERG Sobrevivir más allá de los avatares del entorno es el objetivo de toda organización. Con nuestra inteligencia

25 Abr 2014

Entrevista a Claudio Drapkin en COPE Lleida

El pasado 22 de abril me entrevistaron en COPE Lleida con motivo de la publicación de "Verdades en juego. Un mapa para construir organizaciones poderosas".

12 Abr 2014

Entrevista a Claudio Drapkin en Onda Inversión

Claudio Drapkin, presentó “Verdades en Juego” en el programa ‘Invirtiendo la mañana’ de Onda Inversión. Escucha esta entrevista y los consejos que nos ha contado Drapkin.

31 Mar 2014

Entrevista a Claudio Drapkin en «Para Todos La 2»

Las empresas necesitan nuevos modelos de dirección, ya que los actuales se fundamentaban en creencias superadas, y que la crisis ha puesto en evidencia.

24 Mar 2014

El poder de la vulnerabilidad

Tener el coraje de apropiarnos del miedo a sentirnos falibles, imperfectos, inseguros y expuestos nos conecta con la fuerza que reside en la aceptación incondicional de nosotros mismos.

18 Feb 2014

Más vale asegurar 3 que poder ganar 6… ¿o no?

En un mercado de recursos limitados, y en donde las oportunidades se abren para aquellos que son capaces de plantear y sostener propuestas de valor a sus clientes, debe decidir entre las siguientes dos opciones:

28 Oct 2013

Entrevista a Francesco Tonucci

La escuela la seguirán haciendo los maestros… no las leyes Los niños ya saben… y el que debe aprender cómo son cada uno de ellos son los maestros El acto principal a desarrollar en la escuela es la ESCUCHA… sobretodo de los maestros hacia los alumnos. Entrevista a Francesco Tonucci

04 Oct 2013

Relaciones poderosas, organizaciones poderosas (1)

Tenemos poder personal cuando incorporamos la capacidad de adaptarnos, conectados a nuestras fortalezas, sin perder lo que nos da sentido, y así dar respuesta a lo que nos exige el entorno en el que vivimos. Y lo hacemos para seguir existiendo en él. No es un poder basado en la sumisión de otros sino, todo...

19 May 2013

Lo que ahora importa

Este es el título del libro en el que Gary Hamel proclama la necesaria reinvención de la gestión empresarial y de las creencias que subyacen en el capitalismo para poder sobrevivir en cambio continuo. Una muestra de las propuestas son las que emergen del encuentro que tuvo lugar en mayo del 2008 en Half Moon...

10 Abr 2013

Programa de Coaching para el Cambio

Programa de Coaching para el Cambio El 10 de mayo dará comienzo el Programa de Coaching para el Cambio, dirigido a coachs en activo y profesionales que quieran incorporar y aplicar criterios de análisis e intervención del coaching para acompañar a personas y organizaciones en sus procesos de adaptación a las situaciones de cambio. Más información en este...

¿Tiene su organización la inteligencia de una hormiga?

Entrevista a Claudio Drapkin en COPE Lleida

Entrevista a Claudio Drapkin en Onda Inversión

Entrevista a Claudio Drapkin en «Para Todos La 2»

El poder de la vulnerabilidad

Más vale asegurar 3 que poder ganar 6… ¿o no?

Entrevista a Francesco Tonucci

Relaciones poderosas, organizaciones poderosas (1)

Lo que ahora importa

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